上海碩博科教設備有限公司是一家專(zhuān)業(yè)從事教學(xué)設備、電工電子實(shí)訓、汽車(chē)技能實(shí)訓、智能樓宇實(shí)訓、工業(yè)自動(dòng)化工程研發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)于一體的高新科技企業(yè)。
根據國家高等教育、職業(yè)教育、培訓機構、基礎教育以及教育部、勞動(dòng)保障部對教學(xué)儀器設備標準的要求，企業(yè)先后開(kāi)發(fā)了電力系統教學(xué)設備，電力電子教學(xué)設備、電工電子教學(xué)設備、電機拖動(dòng)設備、電工實(shí)訓考核設備、電氣自動(dòng)化設備、工業(yè)機器人設備、機床實(shí)訓考核設備、新能源微電網(wǎng)及光伏電站設備等多種系列產(chǎn)品。
人才理念
人才是一種戰略資源，核心是培養人、吸引人、使用人、發(fā)掘人。具體包含以下五大方面：人力資本投資優(yōu)先戰略、人才價(jià)值實(shí)現戰略、人才結構調整戰略、人事制度改革戰略、人才整體開(kāi)發(fā)戰略。碩博始終堅持“以人為本”的人才理念，規范人力資源管理，致力于建設一流的人才機制，公司不斷探索現代企業(yè)的薪酬福利制度，建立健全培訓體系。 以人為本，廣聚英才、能者上，庸者下，公平競爭，優(yōu)勝劣汰;以事留人：以情感人。公司重視外部專(zhuān)業(yè)管理知識學(xué)習和內部講師培養，定期開(kāi)展大型培訓，從心態(tài)、管理水平、執行力方面對員工進(jìn)行全方位提升。高層領(lǐng)導以身作則，公司全員堅持長(cháng)期讀書(shū)，積極打造并踐行創(chuàng )新型企業(yè)、學(xué)習型企業(yè)。公司在外部拓展的同時(shí)不斷加強自身修煉，設立管理類(lèi)和技術(shù)類(lèi)兩條員工成長(cháng)通道，制定員工成長(cháng)路線(xiàn)圖、跨崗位、跨部門(mén)學(xué)習等多種方式相結合，積極把員工打造成一專(zhuān)多能的復合型人才。
電工電子實(shí)習目的與意義
一、實(shí)習目的
1、目的和意義
實(shí)習是培養學(xué)生操作技能的重要環(huán)節，而技能的形式是通過(guò)觀(guān)察、實(shí)踐和反復練習實(shí)現的。以實(shí)習實(shí)例激發(fā)興趣，講電的應用時(shí)，可以突出模電、信號與系統知識的具體應用，使教學(xué)貼近生產(chǎn)和生活。通過(guò)這樣的實(shí)習，使學(xué)生產(chǎn)生好奇心，凝聚學(xué)生的注意力，以保持興趣。通過(guò)Protel軟件的學(xué)習，提高學(xué)生電路分析能力，增強獨立工作，獨立思考的能力。同時(shí)在討論中，培養了學(xué)生的團結協(xié)作能力。
2、發(fā)展情況及實(shí)習要求
電工電子實(shí)習中心發(fā)展情況：實(shí)驗教學(xué)課程體系的建設，實(shí)驗中心也建設了電工電子實(shí)驗教學(xué)課程平臺體系，配套進(jìn)行了實(shí)驗教研團隊的建設。使我校實(shí)驗教學(xué)改革工作得以蓬勃開(kāi)展。
我們注重科研活動(dòng)的開(kāi)展。老師和實(shí)驗技術(shù)人員均積極參與科學(xué)研究和實(shí)驗教學(xué)研究，并取得不少成績(jì)。學(xué)生科研也得到重視。通過(guò)開(kāi)放實(shí)驗室為學(xué)生科研和電子制作提供條件。電子信息技術(shù)創(chuàng )新基地，學(xué)生在這里得到進(jìn)一步培訓。電子設計競賽、實(shí)驗大賽、同時(shí)還培養了學(xué)生的創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)精神和實(shí)踐能力。
實(shí)習要求： 在實(shí)習過(guò)程中，以及今后的專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習過(guò)程中以工程人員應具備的基本素質(zhì)為要求來(lái)鍛煉自己。在每天的實(shí)習結束后，認真檢查自己，看自己達到多少要求，還有什么不足，了解以后應該如何加強。